Philosophie

Notre approche est née d’une sincère envie de partage et d’une réflexion sur le changement du monde qui nous entoure.

Adopter une vision plutôt optimiste et essayer de partager cette philosophie au travers de nos activités quotidiennes, personnelles comme professionnelles, s’est imposé comme une évidence.

Avoir conscience de la nécessité de prendre des risques pour évoluer et maîtriser la communication est nécessaire à la productivité des échanges. Plus les moyens technologiques sont performants, moins les gens communiquent entre eux. L’évolution, c’est de plus en plus « vendre » du rêve et raconter des histoires ; les campagnes politiques et la publicité en sont les premiers acteurs. Ils créent le besoin et l’engouement en jouant sur le désir, le plaisir et la frustration. Les attentes du public sont souvent à la hauteur de leur déception, on ne peut éprouver de la haine que lorsqu’on a aimé. 

Loin des clichés standards de la formation ou les aiguilles d’une montre représentent le principale intérêt de distraction pendant un séminaire, nous avons décidé d’ouvrir une voie différente.

Le Groupe EPC s’enrichit des compétences des meilleurs spécialistes de la communication corporate : consultants, psychologues, journalistes et comédiens dont l’état d’esprit repose sur le respect des valeurs, la générosité, le goût du challenge et le dépassement de soi, indispensables à l’équilibre des échanges.

Notre objectif est de sortir des clichés conventionnels pour vous apporter une vision, une expertise et un accompagnement de haut niveau qui s’inscrivent dans vos projets d’évolution.

Nous avons mis au point et développé une méthodologie triarchique innovante :

  1. L’analyse sociétale de l’environnement
  2. L’identification des besoins des entreprises
  3. L’amélioration des potentialités et des savoir-faire de ses collaborateurs
  • Elle permet d’acquérir les compétences incontournables en matière de communication, gagner en assurance et s’imposer avec efficacité.
  • Nous nous appuyons sur le respect des valeurs humaines, l’éthique, l’authenticité, la sincérité et le souci de l’excellence.

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Nuage de mots

relationnel innovation succès culture performance social network savoir-être storytelling échange et partage stratégie

Bibliographie

Quelques ouvrages de références

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