Animer une réunion
Accroitre son efficacité, son temps et sa productivité
Objectif(s) :
- Développer une synergie productive réaliser ses objectifs & gagner en performance.
Préparation de la réunion
- Les différents types de réunion
- Préparation physique & morale
- L’organisation d’une réunion
- Etablir une feuille de route :
objectifs, ordre du jour, constitution du groupe, convocation
- Prévoir la répartition des rôles
- Faire réparer la salle réservation, technique, support
- Installation des participants
- Lancement de la réunion
Mise en œuvre concrète
- Le rôle et l’intervention de l’animateur et celui des participants
- Les techniques d’animation
- Discipline des débats
- Développer une attitude participative
- Echanger des opinions, rechercher des idées
- Prendre des décisions
- Utiliser son leadership
- Savoir créer une dynamique participative
- Impliquer ses collaborateurs
- Insuffler une énergie positive
- Gérer le temps de la réunion
- Les différentes étapes en 15 points
Débriefing & restitution
- Le Questionnement / La Reformulation
- Répondre aux questions
- Fixer une date de résultat
- Les usages conventionnels
Améliorer son impact à l’oral
- Théorie stratégique de communication
- Etre centré sur soi / sur autrui / l’écoute active
- Apprendre à se confronter au lieu de s’affronter
- Rallier un auditoire à sa cause
- La ligne de M.I.R.E / ACTIVE System
Ce programme n’a pas de valeur contractuelle. Il pourra être modifié en fonction des impératifs professionnels des participants, apportant ainsi une valeur ajoutée à la formation.
- Durée : 2 jours
-
Prix : 1.280 €
Prix net / personne (Non assujetti à la TVA)
Bénéfices professionnels
- Accroitre son efficacité
- Gagner du temps
- Optimiser l’implication
- Créer un pôle participatif
- Organiser des débats
- Partager une vision
- Adapter son mode de fonctionnement
- Anticiper les attentes
Méthodologie
- Maximum de 8 personnes afin de garantir une dynamique d’interaction maximale
- Exercices pratiques inspirés de situations réelles
- Approche pédagogique intuitive, didactique et expérientielle
- Illustration de cas réels et résolution de difficultés
- Apports théoriques, exercices individuels et cas concrets alterneront avec les exercices et les différentes techniques
- 30% théorie / 70% pratique
- Echanges participatifs & interactif dirigés
- Media training
- Broadcast system vidéo (BS)
- Exercices pratiques filmés et débriefés
- Supports de formation
- Possibilité de Coaching individuel