Gestion du stress
Gérer son stress & gagner en objectivité
Objectif(s) :
- Apprendre à relativiser, appréhender les difficultés et les contraintes avec un angle positif et améliorer son efficacité relationnelle.
Comprendre le stress & Apprivoiser le trac
- Les origines & la physiologie
- Identifier les facteurs responsables du stress
- Le stress sur le plan personnel
et sur le plan professionnel
- Diagnostiquer le niveau de stress
- Les réactions liées au stress
- Analyser les conséquences comportementales, physiques
Apprendre à canaliser son stress
- Sur le plan physique : connaître les techniques de gestion du stress
- Sur le plan psychique : apprendre à raisonner "différemment"
- Pratiquer la visualisation
- Sur le plan comportemental : faire évoluer son comportement pour diminuer le stress et améliorer son adaptabilité
- Comprendre l’impact des émotions sur le stress
- Sur le plan managérial : savoir "filtrer" le stress pour augmenter son efficacité et celle de son équipe
- Apprendre à différencier l’urgent de l’important
Les méthodes anti stress qui fonctionnent
- Solutions Techniques Représentation Efficaces Synergiques Stratégiques (S.T.R.E.S.S)
- Les 6 axes majeurs de la confiance en soi
- Anticipation, Préparation
- Savoir relativiser
- Les attitudes défensives
- Développer la confiance en soi
- L’estime de soi / L’affirmation de soi
- Faire preuve de présence
L’impact professionnel & personnel
- Les attitudes paroxystiques
Ce programme n’a pas de valeur contractuelle. Il pourra être modifié en fonction des impératifs professionnels des participants, apportant ainsi une valeur ajoutée à la formation.
- Durée : 2 jours
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Prix : 1.240 €
Prix net / personne (Non assujetti à la TVA)
Bénéfices professionnels
- Gagner en efficacité
- Devenir plus objectifs
- Mieux gérer les relations interpersonnelles
- Savoir s’adapter
- Devenir plus confiant
- Gains économiques
- Prendre du plaisir dans son travail
- Meilleure implication professionnelle
Méthodologie
- Maximum de 8 personnes afin de garantir une dynamique d’interaction maximale
- Exercices pratiques inspirés de situations réelles
- Approche pédagogique intuitive, didactique et expérientielle
- Illustration de cas réels et résolution de difficultés
- Apports théoriques, exercices individuels et cas concrets alterneront avec les exercices et les différentes techniques
- 30% théorie / 70% pratique
- Echanges participatifs & interactif dirigés
- Media training
- Broadcast system vidéo (BS)
- Exercices pratiques filmés et débriefés
- Supports de formation
- Possibilité de Coaching individuel