Storytelling
Communiquer par l’intermédiaire d’une histoire pour capter l’attention et créer une connexion émotionnelle
Objectif(s) :
- Utiliser un outil puissant en communication pour devenir un excellent orateur.
Qu’est-ce que le storytelling
- La force d’un outil de communication
- Le pouvoir des émotions dans une histoire
- Les rumeurs et la construction du Buzz
- Le storytelling et le management
- Son utilisation pour :
le marketing, la politique, la diplomatie, le lobbying,
la médecine, l’éducation, le journalisme, l’armée, l’art…
- L’évolution des temps modernes : ce qui a changé
Le storytelling et le monde de l’entreprise
- Outil pour le management
- La visualisation, l’imaginaire, la créativité
- Ses champs d’application : Avantages / Le résultat d’un processus
- Outils marketing :
- le marketing s’articule sur des récits
- conquérir de nouveaux marchés
- le marketing relationnel
Le storytelling - Mode d’emploi : comment écrire une histoire
- Le fonctionnement cérébral (cerveau DR/GH)
- Les différents modes d’expression (Visuel, Auditif, Kinesthésique)
- L’attention / Les différents types de mémoire
- Le rôle du lien entre les événements
- La construction d’un storytelling
- Les ingrédients
- Théorie stratégique de communication
- Présentation : qui êtes-vous ?
- Maintenir l’attention, savoir enchaîner
- Installer le cadre
- Veillez à ce que tout soit en place dans votre histoire
- Savoir illustrer ses propos : Les méthaphores
- Adopter un bon scénario comportemental
- Les axes privilégiés / Les mythes et les légendes
Ce programme n’a pas de valeur contractuelle. Il pourra être modifié en fonction des impératifs professionnels des participants, apportant ainsi une valeur ajoutée à la formation.
- Durée : 2 jours
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Prix : 1.480 €
Prix net / personne (Non assujetti à la TVA)
Bénéfices professionnels
- Savoir capter et retenir l’attention de son auditoire
- Développer sa créativité
- Maîtriser la technique des grands orateurs
- Comprendre les mécanismes marketing
- Impliquer son auditoire
- Utiliser de nouveaux champs d’application
Méthodologie
- Maximum de 8 personnes afin de garantir une dynamique d’interaction maximale
- Exercices pratiques inspirés de situations réelles
- Approche pédagogique intuitive, didactique et expérientielle
- Illustration de cas réels et résolution de difficultés
- Apports théoriques, exercices individuels et cas concrets alterneront avec les exercices et les différentes techniques
- 30% théorie / 70% pratique
- Echanges participatifs & interactif dirigés
- Media training
- Broadcast system vidéo (BS)
- Exercices pratiques filmés et débriefés
- Supports de formation
- Possibilité de Coaching individuel