NEUROCOM™ révolutionne la formation professionnelle.

Emmanuel PARDO lance un nouveau concept qui utilise la scène et la technologie pour former plusieurs milliers de personnes en simultané. Créé pour répondre aux besoins des grandes entreprises, le FEELS devient un évènement

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Bienvenue sur le site du Groupe EPC

Société spécialisée dans le conseil en stratégie de communication, la formation professionnelle et le développement du capital humain.

Le Groupe EPC fonde sa démarche sur l’engagement humain et l’intelligence émotionnelle qui créent les conditions de l’alignement des objectifs et permettent d’obtenir davantage de productivité et de performance. Les entreprises ont le pouvoir d’adopter de nouveaux processus pour avoir une influence notable sur les objectifs stratégiques et accorder une priorité importante à la créativité et à la culture de nouveaux talents.

Les modes de fonctionnement qui reposent sur l’intégrité, la logique, l’analytique et la rigueur sont toujours d’actualité, mais la motivation, l’engagement, le dépassement de soi et la reconnaissance sont des sources d’énergie positives indispensables à toute forme de réussite.    

Le Groupe EPC développe des activités de conseil en communication auprès des dirigeants d’entreprise et de personnalités politique. Parallèlement, Emmanuel Pardo et ses équipes interviennent dans le cadre de la formation professionnelle, notamment auprès des Masters et MBA des grandes écoles de commerces internationales (CGE).

Depuis plus de 10 ans, les programmes exécutifs font l’adéquation entre les besoins des entreprises et les problématiques des étudiants. Avec 1300 heures de cours et 1800 étudiants par an, le Groupe EPC s’impose comme leader et précurseur dans son domaine avec des cours de développement personnel.           

Notre objectif : Comprendre les besoins des entreprises et les aider à déployer le potentiel de leurs équipes pour créer de la valeur ajoutée en cultivant l’adaptabilité, la confiance, la prise de risque et la réussite.

Nos Valeurs : Qualité, innovation, humanisme et performances (QIHP)

Des années d’observation, de réflexion et de pratique nous ont permis de développer et d’affiner une vision et une expertise qui reposent sur l’écoute, la réactivité et l’accompagnement. Pouvoir vous aider à trouver des réponses précises et des solutions opérationnelles pour développer le Leadership, le talent de vos équipes et l’avenir de votre entreprise.

Editorial

Le IIIe millénaire et la multiplication des systèmes d’information ont contribués à rendre la communication instantanée. L’actualité économique, sociale et politique nous permet de comprendre aujourd’hui (...)

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Bibliographie

Quelques ouvrages de références

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