Animer une réunion Accroitre son efficacité, son temps et sa productivité

Objectif(s) :
  • Développer une synergie productive réaliser ses objectifs & gagner en performance.
 

Préparation de la réunion

  • Les différents types de réunion
  • Préparation physique & morale
  • L’organisation d’une réunion
  • Etablir une feuille de route :
    objectifs, ordre du jour, constitution du groupe, convocation
  • Prévoir la répartition des rôles
  • Faire réparer la salle réservation, technique, support
  • Installation des participants
  • Lancement de la réunion

Mise en œuvre concrète

  • Le rôle et l’intervention de l’animateur et celui des participants
  • Les techniques d’animation
  • Discipline des débats
  • Développer une attitude participative
  • Echanger des opinions, rechercher des idées
  • Prendre des décisions
  • Utiliser son leadership
  • Savoir créer une dynamique participative
  • Impliquer ses collaborateurs
  • Insuffler une énergie positive
  • Gérer le temps de la réunion
  • Les différentes étapes en 15 points

Débriefing & restitution

  • Le Questionnement / La Reformulation
  • Répondre aux questions
  • Fixer une date de résultat
  • Les usages conventionnels

Améliorer son impact à l’oral

  • Théorie stratégique de communication
  • Etre centré sur soi / sur autrui / l’écoute active
  • Apprendre à se confronter au lieu de s’affronter
  • Rallier un auditoire à sa cause
  • La ligne de M.I.R.E / ACTIVE System

Ce programme n’a pas de valeur contractuelle. Il pourra être modifié en fonction des impératifs professionnels des participants, apportant ainsi une valeur ajoutée à la formation.

  • Durée : 1 à 2 jours A définir selon le calendrier
  • Tarifs : Nous consulter

Les plus EPC c'est...

une formation personnalisée
un media-training vidéo

Méthodologie

  • Maximum de 8 personnes afin de garantir une dynamique d’interaction maximale
  • Exercices pratiques inspirés de situations réelles
  • Approche pédagogique intuitive, didactique et expérientielle
  • Illustration de cas réels et résolution de difficultés
  • Apports théoriques, exercices individuels et cas concrets alterneront avec les exercices et les différentes techniques
  • 30% théorie / 70% pratique
  • Echanges participatifs & interactif dirigés
  • Media training
  • Broadcast system vidéo (BS)
  • Exercices pratiques filmés et débriefés
  • Supports de formation
  • Possibilité de Coaching individuel

Informations DIF

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) vous permet de bénéficier d’actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, réalisées dans (...)

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Nuage de mots

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